和平区条形码去哪里申请？

很多小伙伴只知道商品条形码需要申请，但是天津条码申请后如何生成商品条形码就不知道如何操作了，今天就给大家详细介绍一下商品条形码生成方法。

咱们国家商品条形码的类型是EAN-13条码（69开头的国别码，厂商识别代码，产品代码，1位校验位），条码申请后就会有分配的国别码和厂商识别代码，产品代码需要自己编辑，校验位可由条码生成软件自动生成。

1、登录中国物品编码中心系统后台添加产品，编码商品条码，添加产品的其他相关信息，一个商品条码只能对应一种商品。（如果不在物品编码中心后台添加产品信息，制作商品条形码是无法扫描出产品信息）

12月21日，据央视新闻报道，由统一二维码标识注册管理中心设立的中国区域二维码代码发行机构20日在京启动，未来中国所有二维码将具有全球唯一的二维码身份标识。当今，二维码已经从成为实现网络入口和网络空间安全管控的重要技术手段和介质载体，是数字经济的重要组成部分，并且二维码技术正在不断催生出新产业、新业态、新模式。随着二维码代码发行服务正式启动，全球二维码行业进入了互联互通和标准化发展的新阶段。据了解，这一机构所推出的全球二维码代发行服务采用的是二维码业内的金标准，也就是国际二维码对象标识体系，目前该套体系已经广泛的得到国际认可。中国区代码发行机构启动具有里程碑意义，这代表着中国下一步将在二维码的标准规范化使用方面将会进入一个新的阶段，各自领域进行标准二维码代发放。

管理软件一套，天津条码阅读器数支。成本估计在一个职工人数在200人以内的单位,成本大约3000元。解决方案有些单位,为了考勤系统,买了考勤钟,结果又不能和电脑系统连接来计算工资,经常必须另外计算工资,有了这套用电脑控制的考勤系统,只要员工的卡片上面有了识别的条码系统,透过进入条码扫描,进入电脑时间管理,员工的上下班时间纪录立即由电脑记录处理,何必购买打卡钟呢?最经济,最方便的考勤方式,最重要的是,它是一个可以利用电脑处理的系统,何不与我们联系看看这个系统?

由于本系统的实施与细节需要与使用单位洽谈，各家使用条件可能不同，我们不在这里详细说明。条码技术在人事考勤中的应用、前言人事考勤管理是企事业单位的一项基础性管理工作，它对提高本单位的工作效率，展现本单位的现代管理风貌起了很大的作用。国外，早在七十年代，便兴起了采用先进的条码技术进行单位人事考勤管理。但在国内，由于多方面的因素，很多单位都是采用机械式打卡钟进行考勤，有些单位甚至仍然停留在手工记录考勤阶段。采用人工考勤的落后性显而易见，而采用机械式电子打卡钟进行考勤，对于数据的后续处理，如自动统计、查询、打印报表，数据及时传输等问题都无法解决，而且存在着工作量大、速度慢、统计不及时、有时可能误报或谎报等问题；另外，电子打卡头容易损坏，打卡片每月要更换一次，运行费用较高等，不仅浪费了大量的人力、物力。而且与现时飞速发展的计算机技术也极不相符。条码技术是一种先进的信息采集和输入技术，把它用于企事业单位的人事考勤管理，则能克服机械打卡的各种弊端，同时也是一个企业现代化管理的重要标志。

如南京金陵饭店，便把考勤管理作为一项日常管理中的大事来抓，他们认为考勤管理的好坏，不仅会影响员工的工作责任心，而且会影响一个企业的对外形象。用一种国人比较熟悉的词语来形容考勤方式的变更的话，那么我们不妨这样认为：手工记录到机械打卡，为考勤管理上的第一次革命，它完成了人工到机械的转变，使人在考勤中处于辅助配合的地位，大大减轻了人的劳动量；机械打卡到条码智能考勤，为第二次革命，它从机械式生硬管理，上升到利用先进技术进行智能管理，使人完完全全从考勤中解脱出来。从人的角度来看，我们完全可以说这是考勤史上的二次革命。第一次革命第二次革命手工记录机械打卡;条码智能管理二、考勤管理系统条码智能考勤机，它采用刷卡槽与主机一体化设计，外观如下照片所示。考勤管理系统不仅适用于各企事单位，而且也适用于各类科研院校，因为它外观大方，功能齐全，操作简单，方便可靠。它可联网亦可独用，这样就符合了大小客户的不同需求，例如南京电子部二十八所，便是六台考勤机联网，满足了上千人同时刷卡的考勤需求。

天津条码不一定非要黑条白空。黑条白空只是最佳选择方案。只要保证条和空之间有足够的对比度，也可选用其它颜色搭配。但是尽可能的不要选择红色，因为条码识读设备通常采用红光作为扫描光，对红色条空的识读率比较低。因此企业在设计商品条码条/空颜色时，应选对红光反射率低的颜色做条色。